<input id="a6eei"></input>
  • <input id="a6eei"><label id="a6eei"></label></input>
  • <bdo id="a6eei"><sup id="a6eei"></sup></bdo>
  • <s id="a6eei"></s><strong id="a6eei"></strong> <strong id="a6eei"></strong><strong id="a6eei"></strong>
  • 辞职不给工资怎么维权

    时间2017-06-28 职场维权 我要投稿

    不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况由于劳动者的弱势地位劳动者在遇到这样的情形时员工怎么维权呢?下面中国人才小编为大家带来相关内容希望对大家有帮助~

    辞职不给工资怎么维权

    一辞职了公司不发工资怎么办

    1协商解决

    2到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)

    公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金

    3?#37096;?#20197;直?#30001;?#35831;仲裁

    首先你要确认和单位之间的劳动关系的事实其次确认劳动关系后可以要求单位补缴社会保险补发工资第三单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金第四不签订书面劳动合同支付双倍工资自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同第五单位违法 解除劳动合同可以要求经?#38376;?#20607;金为经济补偿金的两倍建议及时搜集相关的证据依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求公司履行上述的义务如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

    二公司不发工资去哪里投诉

    1向用人单位所在地的劳动局投诉

    2向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉

    三劳动者在拖欠工资的维权中需注意:

    1要确认和单位之间的劳动关系的事实如工资单考勤记录工作过程中的文件记录

    2确认劳动关系后对于单位拖欠工资的违法?#24418;?#21487;与老板协商要求单位补发工资

    3如果协商不成带好相关资料到劳动局投诉或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

    4如果拖欠工资数额比较大的话可以直接请律师打官司通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资

    劳动者辞职后要是公司不发工资的话解决的方式有很多可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资要是协商不成的话可以到相关部门进行投诉还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼


    更多相关文章推荐

    1.辞职后拖欠工资怎么办

    2.试用辞职公司拖欠工资怎么办

    3.辞职后公司拖欠工资怎么办

    4.辞职后,公司拖欠工资怎么办

    5.拖欠工资公司要怎么赔偿

    6.拖欠工资如何赔偿

    7.用人单位拖欠工资怎么办

    8.工厂拖欠工资怎么办

    9.拖欠工资劳动仲裁程序

    10.遭遇拖欠工资怎么办

    相关文章
    ĦֲƱ
    <input id="a6eei"></input>
  • <input id="a6eei"><label id="a6eei"></label></input>
  • <bdo id="a6eei"><sup id="a6eei"></sup></bdo>
  • <s id="a6eei"></s><strong id="a6eei"></strong> <strong id="a6eei"></strong><strong id="a6eei"></strong>
  • <input id="a6eei"></input>
  • <input id="a6eei"><label id="a6eei"></label></input>
  • <bdo id="a6eei"><sup id="a6eei"></sup></bdo>
  • <s id="a6eei"></s><strong id="a6eei"></strong> <strong id="a6eei"></strong><strong id="a6eei"></strong>