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  • 大学生实习期间如何维权

    时间2017-07-19 职场维权 我要投稿

    导读教育部人社部等五部门联合印发的职业学校学生实习管理规定(以下简称规定)公布

    大学生实习期间如何维权

    规定的公布无疑是劳动力市场规范化的一个重要进步然而随着企业招聘对实习经验的重视程度加大不仅仅是职校学生在校大学生实习也变成一个普遍存在的现象但在校大学生实习的相关法律规定却有待完善大学生实习期间发生意外维权困难无法可依的问题接二连三发生

    为什么大学生实习期间发生意外维权困难呢按照我国?#20013;小?#21171;动法相关规定大学生不属于劳动者也就是说大学生实习期间无法享受工伤待遇用人单位既没有权利也没有义务为学生缴纳工伤保险一旦发生意外很容易不到相关补偿或者走上复杂的诉?#29616;?#36335;

    所谓居安思危有备无患作为大学生了解?#20013;小?#21171;动合同法劳动法和相关法律法规的规定具有相当的维权意识和能力是我们在实习前必须做好的准备

    首先在不幸发生之前我们需要注意如果是学校组织的实习学校一般会事先给实习学生购买商业意外保险而如果是大学生自行参与的实习切记在实习开始前提醒用人单位购买商业意外保险从主观上讲我们不希望意外的发生但是我们必须要提前做好防范万不可让防范的缺失使不幸雪上加霜

    不幸一旦发生维权问题?#27493;?#36405;而至作为大学生在一?#24184;?#32463;无法改变的情况下悲伤之外分情况理性解决才是我们最该做的为了方便描述笔者将实习期间意外分为两种情况

    第一种情况是以增长知识和技能或者以赚钱为目的进行的实习这种情况司法实践中基本不可能认定为工伤这种情况下如果是学校组织的实习学校负责购买商业保险如果学校没有购买学校需要进行理赔如果是大学生自己参与的实习实习单位没有购买商业保险的需要跟实习单位协商解决或者走司法程序

    这种情况?#26657;?#38656;要强调的是大学生自行找实习单位没有购买商业保险出现意外的情况如果是由于单位过错引起比较合适走司法程序如果是由于劳动者自身过错或者是与实习无关的其他因素引起走司法程序意义不大

    而第二种情况大学生以就?#30340;?#30340;而进行实习这种情况在实践中有很大可能被认定为工伤从而获得更高的保障和赔偿但是认定需要大学生搜集表明就?#30340;?#30340;相关的证据三方就业协议和学校的就业推荐表这种以就业为目的的实习?#26657;?#22914;果发生意外虽然不是劳动者但是可以申请劳动仲裁走司法程序的过程中被认定为工伤的可能性很大

    这些程序之后大学生在学校办理的医疗保险可以继续报销剩余的医疗费用

    随着企业实习季的到来和暑假的逼近大学生实习热情?#27493;?#28176;升温而每年大学生实习意外维权困难的新闻从未间?#24076;?#20316;为当代大学生懂法用法积极维权既是法制社会对我们的要求也是我们保护自身权利的要求

    一篇评论可能声音太过微小但是声音多了一定会让懂得有效维权的大学生多一点再多一点让实习受伤维权无路的新闻少一点再少一点

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