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  • 提醒职场新人不以收入论英雄

    时间2017-07-04 职场百态 我要投稿

    现阶段应届生已经着手开始求职同时上届毕业生也已经进入正轨陆续开始工作经过几个月的磨合后原来上学时的各种状态都会有很大改观其中首当其冲的就是个人财务状况职场新人如何理财是这一群体需要了解的普遍问题

    不以收入论英雄

    大多数刚进入社会走上工作岗位的年轻人开始有了固定收入在短期内最重要的目标就是先自给自足刚入社会总会觉得手中资金有限每月工资还不够为自己置办行头和其它开销更不用说理财了

    其实职场新人面对的最大问题不是收入高?#25237;?#26159;如何理财许多人觉得自己刚刚步入社会用钱的地方很多存钱理财有难度还不如等将来工作比较稳定时再开始其实这种想法是不对的理财不分多寡还有一部分人认为自己虽然不懂理财但也不会每月把钱都花光有时还能剩些因此不需要理财这种观点是不正确的无论收入是否充足都有必要理财因为收入越高理财决策失误造成的损失也就越大还有一种观念就是会理财不如会挣钱觉得自己收入不错不会理财也无所谓其实不然要知道理财能力跟挣钱能力往往是相辅相成的一个有着高收入的人应该有更好的理财方法来打理自己的财产

    在树立理财观念后直?#29992;?#23545;的问题又来了那就是虽然每月有些结余但到头来还是没攒下钱而导致这种情况出现的原因通常是以?#30452;?#20026;主不对自己的资金进行管理这些钱很容易被消费掉有结余但资金量较小无法购买银行理财想参与证券市场及相关市场进行投资理财但对其不了解同时没有时间精力做研究

    起步可从强制储蓄做起

    对职场新人来说强迫储蓄是很重要的基础工作因为任何投资都是先从积累资金开始由于每个人可承担风险的能力或家庭状况都不尽相同所以可以选择适合自己的方式来进行

    可以考虑每个月发工资后先将暂时不用的部分投入到基金定投因其时间长时点分散且略带有强迫投资方式可以一点一滴进行财富的积累?#27492;ơ?#20667;瓜投资的基金定投因其固定扣款机制?#20445;?#21453;而可以在一些关键时刻克制消费欲望

    如果说不以善小而不为那么职场新人理财应该做到不以利小而不为鉴于资金有限消费情况以及短时间内?#26102;?#24066;场投资风险较大故现阶段应以货?#19968;?#37329;及基金定?#27573;?#20027;虽收益有限但至少比活期?#25237;?#26399;都要高最关键的是可以培养理财意识随着工作进展收入增多?#22836;?#38505;承受能力增加再进行其他方面的投资理财

    如果依然觉得行之繁琐或风险偏大那也可以强制储蓄虽然储额只占工资的一小部分但从长远来看就可以积累一笔不小的资金此外理财初期?#25628;?#25321;风险较小的理财产品其中储蓄和国债是最佳选择如果没有足够的把握不宜进行风险较大的投资

    保险规划铺垫职场人生

    职场新人抵抗消费诱惑的能力普遍较低一份储蓄型保险可以强制性地为新人们积攒下一笔收入而比银行活期储蓄的随用随取更利于财富积累

    由于职场新人的薪水普遍不高加上将来会产生变化的可能性很多暂时也没有必要购买太多保险不能因为缴纳保费而给自己带来太大的经济压力主要选择保费低保障高的险种就可以了一般来讲职场新人的保费预算应该以年收入的20%为上限10%较为适宜

    随着人们生活水平的提高以及医疗设施的完善人们的寿命也越来越长对于养老保险的投保者来说寿命越长所能领取的养老金总量就越多这对平均寿命越来越长的现代人来说是非常有益的选择一款适合自己的养老保险不仅可以独善其身?#20445;?#32780;且是保证晚年生活?#20998;?#30340;重要手段

    在选择商业养老保险时首先要注重产?#32321;?#38556;功能确保自己在退休后依然能够有稳定的收入此外在购买养老保险的同时不妨搭配一些意外大病保险以帮助自己更全面地抵御风险其次是注重保?#25285;?#35201;看未来规划的养老金是否能满足当时的消费水平

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