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  • 求职指南

    求职指南又称为求职技巧?#21069;?#21161;求职者解决求职疑难问题提供给大家指导性的求职资料和方法目的是为了帮助让求职者更快更好的?#19994;?#24515;仪的工作
    求职指南 求职指南

    1求职途径

    1网上求职

    依靠网络求职说得更确切些是通过网络获得一次面试的机会无疑是当今时代所特有的方式

    (1)直接投递简历

    (2)网上求职信

    (3)网上在线申请

    (4)制作个人宣传网页

    (5)发布自己的求职启示

    (6)主动出击直接联系

    2邮寄简历

    邮寄简历是诸多求职方式中历史最悠久的一种即使在今天邮寄简历也还是非常必要这种方式能方便求职者投递比较多的求职材料而且每一份材料?#23492;?#20570;到量身定做这有助于你博得用人单位的好感

    3借助周围力量

    向老师朋友老乡亲戚寻求帮助动员一切可以动员的力量其效果往往是自己独自面对就业难题所不能比拟的通过熟悉的人介绍成功率会更高些有时候一条独家内幕信息能使整个?#32622;?#26611;暗花明

    4通过中介介绍

    登记查询是各人才机构或职介机构拥有的最基本服务方式各家在服务质量手段收费上差距很大对应聘个人的求职效益而言也是如此一般情况下人才机构都拥有一定数量的人才供求信息其数量时效性直接影响服务质量和求职效益也正是在这一点上各中介机构差别甚大为招徕求职者?#24736;?#23427;报刊或人才机构窃取信息者随处可见这?#20013;?#24687;因缺乏时效性而给求职者带来相当大的?#22909;?#25928;应常使求职者满怀希望奔至招聘单位得到的却是简单的一句人已招聘完毕

    5参加人才交流会

    人才交流会因其管理规范信息集中且可进场获取大量求职信息等材料同时也是许多用人单位择才的首选方式相对而言人才交流会的可信度较高特别是专门针对应届大学毕业生的专场人才交流会是绝不应错过的人才招聘会有这样几种类型校园招聘会人才市场招聘会定期举办的人才集市?#21462;?/p>

    2防骗技巧

    1求职者要拒交各?#32622;?#20041;的费用

    2不要将重要证件作抵押

    3应通过多种途径了解招聘公司的背景

    4应多了解招聘职位的“内容”

    5求职者不要轻信许诺到外地上岗

    6掌握?#25237;?#27861;规和相关政策

    按?#35753;?#27714;职指南查阅>>
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