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  • 2017医院三基培训计划范文

    时间2017-06-27 培训充电 我要投稿

      “三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证及考核提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法因此做好培训计划很有必要。下面CN人才网小编为大家带来的是2017医院三基培训计划范文希望对大家有所帮助~

      篇一2017医院三基培训计划范文

      为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量规范医疗操作程序加大医务人员“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考核力度把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中特制定201x年 “三基三严”培训计划及考核实施方案具体如下

      一、指导思想

      “三基三严”培训要求全员参与人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作?#23567;?#25353;照“三基”训练与专科训练相结?#24076;?#19968;般训练与重点培养相结?#24076;?#24403;前需要与长远发展相结合的原则通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学函授等途径对各级专业技术人员进行多?#20013;?#24335;、全方位的培训从而提高专业技术人员整体素质确保我院医疗质量的?#20013;?#21457;展。

      二、组织领导

      医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训计划组织落实考核工作。

      各科室要充分利用科?#19968;?#35758;、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣?#27493;?#32946;提高对培训考核工作重要性的认识积极开展“三基”训练。

      三、培训考核目标

      全院“三基”培训覆盖率应达到100%考核合格率≥90%。四、培训及考核内容

      1、基础理论包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。如人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等部分的基础理论。

      2、基本知识包括为疾病诊断、治疗、护理直接提供科学依据的临床医疗知识。如医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。

      3、基本技能包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和?#26412;?#25216;术以及中医?#23460;?#25216;术。

      基本操作技能如各种注射法、各种穿刺技术鼻饲及胃肠减压;清创缝合的基本操作方法中医?#23460;?#25216;术等。

      ?#26412;?#25216;术心?#32963;此?#25216;术、心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技术、简易呼吸气囊的使用。

      临床思维能力能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情拟定出诊断治疗计划与护理计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方、护理文件的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。

      4、医疗卫生相关法律法规此中华人民共和国执业医师法〃、ゞ中华人民共和国献血法〃、ゞ中华人民共和国传染病防治法〃、ゞ护士条例〃、ゞ医疗事故处理条例〃及ゞ病历书写基本规范〃等医疗文件书写的有关管理规定等。

      以上内容均为考试和考核内容。

      五、培训方式与?#25165;?/p>

      采用医务人员自学与科?#21307;?#24231;、医院集中培训相结合的方式进行要求医务人员利用业余时间学习基础医学理论、专业和?#26412;?#30693;识及技术。医务科、护理部定期组织全体医务人员进行统一培训及考核并做好记录。

      (1)开展自学自练医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习和训练进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。

      (2)集中培训演练:以院、科为单位采取专题讲座、集体讨论、集中训练等方式抓好重点内容和重点科目的学习训练。各科室在科主任、护士长的主持下每月组织业务学习一次、充分利用?#32771;?#20132;班时间提问;医务科每月至少组织一次集中培训、观摩技能操作录像并组织院内高年资主治医师及专家授课护理部每月负责组织全院护理人员理论与技能培训。

      六、考核的人员范围及要求

      1、培训考核对象全体卫技人员

      2、每名医务人员必须掌握心?#32963;此媼本?#25216;术及本专业常规诊疗操作技术医务科、护理部将统一组织培训、考核;

      3、医务科每半年组织一次理论知识考核每年组织两次技能考核;理论考试内容为“三基”理论知识;基本技能考核为医疗文件书?#30784;?#20307;格检查、各种穿刺、给药技术、中医?#23460;?#25216;术等;护理部每年组织两?#20301;?#29702;“三基”理论知识考试与技能考核;

      4、各科专业技术人员掌握专科基本技能操作由科主任、护士长每月组织一次考核医务科、护理部?#32771;径?#32452;织抽查各临?#30149;?#21307;技科室应建立“三基”培训考核登记本详细记录每次培训、考核的内容并保存考核的原始资料。

      七、奖惩措施

      1、每项考核工作结束后由医院统一对考核结果进行公示考核结果纳入医务人员个人业务档案作为执业周期考核、职?#24179;?#21319;、岗位聘用及培养使用的重要依据。

      2、医院将“三基三严”训练工作纳入基础医疗质量管理与科室质控挂钩;对“三基三严”培训工作做得好的科室给予表彰对成效突出的科室和个人给予奖励。对不重视“三基三严”训练工作教育培训管理混乱缺乏规范的原?#25216;?#24405;者给予通报批评、限期改正。凡经补考“三基”考试考核仍不合格者当事人予以下岗处理。

      篇二2017医院三基培训计划范文

      2017年是医院灾后发展的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量规范医疗操作程序。以医学临床“三基三严”培训为中心内容认真抓好医务人员培训工作尤其是加强住院医师的在职培训以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。特制定2017年三基培训计划。

      一、加强对医护人员三基的培训。

      医教科具体负责全院的培训工作。经常利用晨会交班时间及采取集中学习的方式对全院人员进行三基培训培训覆盖率达到100%。

      二、培训及考核内容

      (1)基础理论包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论以及护理基础理论。

      (2)基本知识包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。

      (3)基本技能包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如各种注节、穿刺技术、心?#32963;此?#25216;术。?#36136;?#30340;基本操作方法包括?#35789;ャ?#31359;脱?#36136;?#34915;、?#36136;?#22120;械的正确使用、打结、基本缝合方法等)和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。

      (4)医疗卫生相关法律法规此执业医师法〃、ゞ输血法〃、ゞ传染病防治法〃、ゞ医疗事故防范及处理条例〃、ゞ病历管理规定〃等。

      (5)技能培训与考核内容?#21644;g中跳胃此?#25216;术;心电监护仪的使用技术;电除颤仪器的使用技术;呼吸机的使用与维护技术;

      三、培训方式方法

      采用集中学习及科室培训相两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习医学急诊?#26412;?#22522;础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识?#27493;?#35762;座并对?#26412;?#24120;用技术采用现场操作演练定期举行?#26412;?#27169;拟演练。

      四、集中培训计划

      一月份 201x年春季江油市儿童手足口病患者较多为搞好2017年的诊治工作?#25165;?#20840;院医护人员手足口病知识的培训。

      三月份 ?#25165;?#20840;院医护人员学习功能性内窥?#24403;?#31398;?#36136;?#19987;题讲座。

      五月份 学习新生儿病理性黄疸专题学习。

      七月份 医疗纠纷专题讲座。

      十月份全院医务人员进行徒?#20013;跳胃此?#25805;作强化训练及考核。

      十二月份 临床输血知识的培训。

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